RESIDENCES PLEINE VIE :

La Retraite à la Maison plutôt que la Maison de Retraite

Une réalité à prendre en compte : la France vieillit, les + de 60 ans sont aujourd’hui 12,5 millions

ils devraient atteindre 30 % de la population an 2030.

Ils vivent à 94% à domicile.

Parmi eux, on estime qu’au moins 2 personnes sur 3 sont isolées et que, pour la grande majorité,

cet isolement est plus subi que choisi.

Les « Résidences PLEINE VIE» apportent une réponse aux nouveaux besoins de notre société et tient compte de l’environnement physique et social, de la proximité des services, de la situation, de l’accessibilité qui sont autant de facteurs d’intégrations ou d’isolement.

Le concept des Résidences   « PLEINE VIE » :

Le fonctionnement est celui d’une copropriété classique, administrée par un syndic et son conseil syndical.

Les résidents ont soit propriétaires, soit locataires de leur logement. Ils bénéficient de toutes les aides (APL, APA, PRISE EN CHARGE SECURITE SOCIALE, etc …. )

Chaque résident garde son médecin traitant, son infirmier, son kiné, etc ….

Les services à la carte sont organisés par la gouvernante sur simple demande.

(Traiteurs, femmes de ménages, transport, auxiliaire de vie etc.)

Jusque là, mise à part une réelle chaleur humaine, pas grande différence par rapport à

une Résidence Services Seniors classique !

LES PLUS rendant les « RESIDENCES PLEINE VIE» UNIQUES :

Les résidents peuvent rester dans leur logement jusqu’à la fin de leur vie (sauf décision du médecin traitant)

L’organisation et le soutien du Maintien à Domicile 7j17j sont assurés par une gouvernante et un gouvernant adjoint qualifiés qui demeurent sur place et assurent une présence 24h/24h 7j/7j, mais également par la présence d’une auxiliaire de vie présente 24h/24h (mise en place de tous les dispositifs nécessaires par les prestataires de services agréés, choisis par le résident pour respecter le libre choix)

Un suivi extrêmement scrupuleux du respect des protocoles et de notre charte Qualité travaillant pour obtenir une labellisation de « QUALITE DE VIE DU SENIOR»

Mais encore :

Les Loyers et les charges correspondent au prix du marché :

Exemple de prix de location pour un deux pièces de 40 m2

(zone SCELLIER B2)

Loyer :             500.00 €

  Charges :       140.00 € .

TOTAL :         640.00 €

SERVlCES INCLUS DANS LES CHARGES :

Gouvernante et Gouvernant Adjoint 7j/7j – 24h/24h

Télé – alarme (Assistance) 24h/24h

Démarches Maintien à Domicile 24h/24h

Mise en place et suivi des auxiliaires de vie

Distribution du courrier, Assistance aux démarches administratives,

Assistance petit bricolage, dépannage, Navette centres commerciaux

Animations (ateliers créatifs, gym douce, chorale, ect … ) ,

Cinéma, Théâtre, voyages organisés (avec participation)

Participation à la préparation repas, Organisation livraison repas

DECKSIT 8 Services apporte son concept à une sélection de promoteurs nationaux ou régionaux.

Un contrat de prestations, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’œuvre lie les deux structures.

DECKSIT 8 Services recrute, forme et met en place le personnel des résidences.

En ce qui concerne la commercialisation :

Environ 50 % sont commercialisés à des propriétaires occupants, le reste à des investisseurs SCELLIER ou à un bailleur social.

La communication est principalement réalisée par les caisses de retraites partenaires suivant les régions ainsi que par la presse et les médias (télé, reportages FR3)

DECKSIT 8 Services anime les résidences, manage le personnel, assiste aux assemblées générales et travaille en étroite collaboration avec le syndic de chaque

Résidence.

Contacter pour toute info:

EUGENE IMMO                contact@senior-retraite.com      Tel: 0034 655 956 109

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